「SDGs、最近よく聞くけど、詳しいことはわからない」 「大企業がやるもので、中小企業には関係ないのでは」 というのが、多くの中小企業の正直な思いかもしれません といいつつ、 「SDGs、やらないんですか?」 なんて声も、取引先やら同業者の間から聞こえてくるし・・・ なんとか、わかりやすくSDGsを導入する方法はないものか? もちろん、2030年に向け、全世界で取り組む目標、というのがSDGsですから そうそう簡単に考えられるものではありません かといって、いつまでも身構えていても、 SDGsを取り巻くビジネス界の状況から、遅れをとるばかりです 「具体的には、いったい何をすればいいのか・・・?」 サキドリは、なかなかSDGs導入に踏み切れない中小企業の方々に向け、 「わかりやすく」「継続的に」SDGsに取り組めるような SDGsコンサルティングを提供します
サキドリのSDGsコンサルティングのテーマは「人」 導入はしても、それを「継続」できるしくみと人がいなければ 実体のない取組になってしまいます。 社員の働きがいを高めれば パフォーマンスも向上し、 SDGsへの主体的な取組にもつながります SDGs目標8「働きがいも 経済成長も」を足掛かりに 貴社のSDGsを推進していきましょう。
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サキドリSDGsコンサルティングは、社員の働きがいを高めるキャリアコンサルティングを軸とした次のようなメニューで 貴社のSDGs導入→推進→継続を強力にサポートします。
キャリアガイダンス | 集合型研修で、キャリアコンサルティングを最大限有効に活用する活用法・社員個々の働きがいを高めるキャリアデザイン などをじっくりと学びます。 |
キャリアコンサルティング | 対象社員に個別のキャリアコンサルティング(相談)を実施します。コーチングの要素を取り入れ、社員個々のやる気とパフォーマンスの向上を図ります。 |
SDGsワークショップ | SDGsの基本知識を習得したうえで、「自社ごと」として取り組む意識を生み出すセミナー・ワークショップです。 |
サキドリ会員利用(1年) | コミュニティスペース サキドリで開催する勉強会や交流会に参加し、情報・知識のアップデートや、他社との交流を図ります。 また、サキドリを利用する学生や教員との交流機会もあります。 |
経営者相談 | SDGs取組に関する顧問として、経営者またはSDGs責任者の方の個別相談を受けます。 |
SDGs導入後、さらに専門的な制度導入をご希望の場合、
次のようなコンサルティングメニューをご用意しています。詳しくはお問合せください。